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《方案式高效沟通》

授课时长: 6小时

授课形式:案例研讨+角色扮演+提问互动+分组讨论

授课对象: 追求卓越的员工、企业中层管理人员及储备干部

课程 介绍 ACHIEVEMENT

《沟通》
三寸不烂舌,差异有几何?
拙笨失唾手,如簧天下得!
为什么沟通达人一分钟讲明白一个问题,还被夸赞“重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂”?而有人讲解同一个问题,花了十分钟,还被人批评“乱七八糟、不知所云”?
为什么沟通达人总能很快的一沟就通?而有人三番五次的费尽口舌,却还是沟而不通?
有没有什么快速提高沟通能力的诀窍?有!带着方案去沟通。

课程 收益 INTRODUCE
1
掌握结构思维模式
2
掌握初步制定方案
3
掌握沟通基本原则
4
掌握沟通具体办法
课程 大纲 LECTURER

课程大纲
开场互动:组建团队
团队的名称、Logo、口号。
一、沟通概述
1、沟通的概念
1)沟通
2)高效沟通
3)方案式沟通
视频分享:买土豆
2、沟通的种类
3、沟通的要求
1)对发送者的要求:静心,主动,方案
2)对信息的要求:
基本要求:准确
中级要求:易懂,逻辑,方案
高级要求:文采,诗意
职场沟通的要求:准确,易懂,逻辑,方案,朴实有华
3)对通道的要求:合适,可追溯
4)对接受者的要求:专心
5)对结果的要求:确认

二、方案式高效沟通的三大法宝:
1、金字塔结构
1)金字塔结构原理
2)金字塔结构构建方式
视频分享:可爱的阴谋
3)金字塔结构构成原则
案例演练:工作任务安排
4)金字塔结构应用 
SCQA
CSQA
ASCQ
QSCA
2、基本哲学
1)系统论
2)矛盾论
3)变化论
4)基本心理学
3、双象思维
1)三论打造“PC”抽象思维
2)六识打造形象思维
视频:骑兵请战
3)三、确定“实事求是”思想路线
不唯神,不唯权,不唯经验,只唯是。
三、方案式沟通四阶段
1、 心里准备阶段 
1)内心静——成功沟通首要保证  
2)信心足——战略高度藐视问题 
3)决心大——排除万难争取胜利 
4)态度正——战术层面重视问题 
2、 方案制定阶段——筹划不误砍柴工 
1)情况明——知彼知己百战不殆
视频《出兵朝鲜》 
2)目标对——目标决定原则方法 
互动:制定目标
3)原则好——原则提供决策指南 
4)方法优——哲学打开方法之门 
3、 方案实施阶段——坚定执行迈向目标 
1)时机准——蓄势待发顺势而为 
视频:李云龙讨价还价
2)行动灵——积极主动随机应变
视频:周希汉灵机应变 
4、方案结束阶段——笑看结果总结得失
     视频分享:元帅驯服三刺头少将
四、职场方案式高效沟通
1、上行沟通
1)形式:支持,阐述
2)原则:不媚,不怯,主动,时机,方案
视频分享:李云龙上任
课堂练习:如何让客户接受不是特别完美的样品。
2、平行沟通
1)形式:支持
2)原则:静心,主动,互利,时机,方案
视频分享:李云龙要手榴弹
3、下行沟通
1)形式:命令,批评,表扬
2)原则:静心,主动,友爱,时机,方案
视频分享:陈赓要马
课堂练习:如何与下属沟通其损公肥私。

课程回顾与总结

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