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转作风、找差距、优服务 ——深入推进“放管服”改革
马慧 专注党建课程培训
授课时长: 6
授课形式:讲授辅导、案例分析、小组讨论等
授课对象: 党政机关、国有企业、事业单位的人员
“放管服”改革是近几年的高频词,自从2016年国务院开始部署以来,近几年对其都提出了持续深化改革的要求,其意义也非常重大。习近平总书记讲:“深化经济体制改革,核心是处理好政府和市场的关系,关键是加快转变政府职能,该放给市场和社会的权一定要放足、放到位,该政府管的事一定要管好、管到位。”他同时强调:“既要放也要接,“自由落体”不行,该管的事没人管了不行。”李克强总理多次提到“放管服”改革,把“放管服”改革比作“先手棋”、“当头炮”、 “马前卒”、“牛鼻子”、“关键一招”,等等。足见“放管服”改革的重要。
“放管服”改革是一项系统工程,开展领域较广,涉及部门较多,要深入推进“放管服”改革,就必须对它的来龙去脉、中央要求、各地经验等有全面的学习和理解,在具体实际工作中,才能针对当地发展特色,有的放矢的开展各项改革举措。
第一部分 中省(陕西省)“放管服”改革的主要精神和工作进展
(一) “放管服”的概念和意义
(二) “放管服”改革的主要内容和进展成果
第二部分 先进省市在“放管服”改革中的做法和经验
上海“三个一批”改革
浙江“最多跑一次”改革
武汉“三办”改革
天津“一枚图章管审批”
深圳创新政务服务
第三部分 “放管服”改革中的几点思考
(一)“放管服”改革中厘清的几个关系
1、“放管服”三者之间的关系
2、“放管服改革”和“优化营商环境”之间的关系
3、放管服、政府机构改革、转变政府职能三者的关系
(二)改革实践的核心:厘清政府治理边界
(三)改革实践的目标:建设法治政府和服务型政府
(四)改革实施的路径:下大力气推进“四张清单一张网”改革
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