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认知型领导力®七招致胜
隋继周 实战派项目管理、招投标、领导力讲师
授课时长: 6
授课形式:案例+分析
授课对象: 团队Leader、产品经理、部门经理、项目经理、运营经理、营销经理及其上述总监岗位、企业指定的其他参与对象
《认知型领导力®七招致胜®》方法论专注于领导力素质模型能力提升,该方法论由致胜法则认知环、七招致胜修炼环“双环”构成。
致胜法则认知环包括:企业管理认知(目标结果、成功标准、价值观、成功原则、成功矩阵)、自我认知(企图心、性格、全脑思维、角色转换、领导风格)等。
七招致胜修炼环包括:第一招 金刚出世(拥抱变化),第二招 吸星大法(构筑网络),第三招 众星揽月(组织建设),第四招 仙人指路(目标激励),第五招 运筹帷幄(数字经营),第六招 凌波微步(精益迭代),第七招 扭转乾坤(群策群力)。每一招都包含“修心、炼力、做功”的能量修炼和转换方法。
本课程不仅有先进的理论方法指导,而且还有大量实战的工具和方法,并能结合企业自身业务分阶段进行行动学习落地,进一步帮助学员理解和最终掌握,最大程度避免企业在领导力赋能上的投资效益损失,真正帮助企业中高层领导者掌握可复制的领导力实战方法,真正帮助企业将领导力落地到业务中去,持续提高企业绩效能力,助力企业战略目标实现。
1领导力导入
1.1什么是领导力?
1.2领导力理论发展历程
1.3领导力VS管理的区别
★领导力VS管理区别视频
2认知型领导力®七招致胜®概述
2.1什么是认知型领导力®?
★认知型领导力®视频分享
2.2认知型领导力®七招致胜®模型
2.2.1 致胜法则认知环
2.2.2 七招致胜修炼环
3致胜法则认知环:企业管理认知环
3.1目标结果
★作用对象铁三角
★作用目标铁三角
★作用结果铁三角
3.2成功标准
★项目管理成功标准
★产品管理成功标准
★组织管理成功标准
3.3成功价值观
★用户价值第一
★聚焦企业战略
★以奋斗者为本
3.4成功原则
★项目管理成功原则
★产品管理成功原则
★组织管理成功原则
3.5成功矩阵
★项目生命周期成功矩阵
★产品生命周期成功矩阵
★组织生命周期成功矩阵
4致胜法则认知环:个人心性认知环
4.1企图心
4.2性格认知
★DISC性格测试
4.3全脑思维
4.4角色认知
★项目经理
★产品经理
★部门经理
4.5领导风格
★视频案例互动:项目经理领导风格
5七招致胜®修炼环:1金刚出世(拥抱变化)
5.1修心:有为心
5.2炼力:自驱力+洞察力
5.3做功:拥抱变化
★5W2H项目定义
5.4能量:聚能
★“人人都是项目经理”文化塑造
★项目经理素质模型与考核指标
★案例分析:谁才是胜任的项目经理?
6七招致胜®修炼环:2吸星大法(构筑网络)
6.1修心:无我心
6.2炼力:吸引力+沟通力
6.3做功:构筑网络
6.4能量:聚能
★识别关键干系人
7七招致胜®修炼环:3众星揽月(建设组织)
7.1修心:合作心
7.2炼力:凝聚力+协同力
7.3做功:建设组织
★向“项目化组织”转型
★项目管理团队结构与角色职责案例分享
★项目管理全过程沟通矩阵案例分享
7.4能量:赋能+释能
★项目启动、庆功会等团队会议仪式
8七招致胜®修炼环:4仙人指路(目标激励)
8.1修心:承诺心
8.2炼力:思考力+决策力
8.3做功:目标激励
★项目目标责任激励矩阵
8.4能量:释能
★目标誓师大会
9七招致胜®修炼环:5运筹帷幄(数字经营)
9.1修心:变革心
9.2炼力:策划力+推动力
★RBS/PBS/WBS分解结构
★项目管理全景图技术
★项目制约因素进展推动技术
★案例展示:项目管理全景图
★案例演练:项目多重制约因素进展推动
9.3做功:数字经营
★项目绩效报告
9.4能量:释能
★团队价值观和业绩分布矩阵
★团队绩效战报墙
10七招致胜®修炼环:6凌波微步(精益迭代)
10.1修心:工匠心
10.2炼力:教练力+执行力
★Workshop引导式研讨会
10.3做功:精益管理
★时间箱精益管理技术
★时间箱精益迭代开发技术
★MOSCOW优先级技术
★每日站立会议
★看板技术
10.4能量:释能
★三清四会
★时间箱团队赛马冲刺
11七招致胜®修炼环:7扭转乾坤(群策群力)
11.1修心:突破心
11.2炼力:学习力+创新力
11.3做功:群策群力
★风险预防与应对方法
★问题分析与解决技术
11.4能量:赋能+释能
12培训总结与答疑
★致胜法则认知环复盘总结
★七招致胜修炼环复盘总结
★学员问题答疑
备注:讲师也会根据实际情况进行调整和裁剪。
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