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新员工压力与情绪管理
陈怡茜 一套机制,一套有效的方法,一支工作队伍
授课时长: 6
授课形式:线上或者线下
授课对象: 客户经理
1、情绪管理是每一个成年人最基本的综合素养,良好的情绪管理能够给我们带来更好的人际关系以及更多的机会;
2、压力充满着我们生活的工作的很多瞬间,了解压力以及正确的面对压力才能够让我们的心情变得愉悦,生活变得更加积极;
3、新员工在从校园到职场的过程中,会经历很多的不适,也会在面临工作压力的时候情绪得不到很好的管理以及释放,需要引导和学习。
第一部分:了解自我
一、你了解自己吗?
二、你了解你所属的行业吗?
三、你经历过你所以的人生低谷吗?来自哪方面?
四、你是怎么走出你的人生低谷的?
第二部分:情绪密码
一、 认识我们的情绪
游戏:看图片识情绪
1、 人都有哪些情绪
2、 情绪是会传染的
3、 什么是踢猫效应
二、 如何解读情绪
1、 情绪产生的原因
2、 情绪的影响
(1) 对身体的影响
(2) 对心里的影响
(3) 对人际关系的影响
(4) 对工作的影响
(5) 对生活的影响
讨论:你或者你的身边情绪失控给学习或生活带来的影响?
3、 不同情绪的作用(积极、消极)
4、是什么偷走了我们的快乐
第二部分:探索压力
一、 压力的意义
二、 压力存在的意义
1、 压力给生活带来乐趣
2、 压力促进人类发展
3、 压力与人类的关系
三、 压力的来源
1、 人性
2、 生活
3、 电力行业的压力来源
四、 熟悉的压力预警信号
1、 生理
2、 情绪
3、 精神
4、 行为
谈论:当你面对压力的时候你的心里变化及行为是怎样的?
第三部分:管理情绪的技巧
一、 情商测定
二、 情商提升
1、了解自己情绪的能力-觉察力
2、控制自己情绪的能力-管理力
3、自我激励的能力-调整力
4、了解他人情绪的能力-同理力
5、维系良好人际关系的能力-整合力
讨论:当你与电力用户发冲突,引起情绪的时候,该怎么做?
三、做情绪的主人
1、常见处理情绪的误区
2、初入职场常产生的错误情绪。
3、正确处理情绪的步骤
四、沟通中的情绪的控制
1、要对错还是要效果
2、掌控情绪
五、使用积极的心态
讨论:当你出现情绪的时候,你的做法是什么?
第四部分:管理压力的技巧
一、 管理压力的原则
1、 问题不是问题,解决问题才是问题
讨论:当你面对压力时,你的经验是什么?
二、 管理压力的技巧
1、 疲劳与休息
2、 主动输泄
3、 体验:放松身体
4、 练习:重塑积极心态
讨论:当你出现压力的时候,你的管理秘诀是什么?
5、 压力管理的八个秘诀
(1) 优先顺序
(2) 敢于拒绝
(3) 全脑开发
(4) 冥想
(5) 倾听
(6) 身体放松
(7) 合理饮食
(8) 情景演练
第五部分:课程回顾与总结
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