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现代企业主管的卓越领导力

钟海涛 为企业发展服务献策,为个人成长充电加油!

授课时长: 6

授课形式:案例互动 实战分享

授课对象: 企、事业单位中追寻卓越的中、高层领导干部

课程 介绍 ACHIEVEMENT

è 通过学习,使到会管理者认识领导力的经典内涵;

è 使与会者认识管理与领导的区别与联系;

è 现阶段企业发挥领导力的必要性;

è 使与会者认识并掌握科学的决策工具SWOT分析法,以保证决策的科学性与正确性;

è 使参训的中、高管认识授权的重要意义,掌握授权的策略与方法;

è 态度决定一切,使参会树立正面的态度。

课程 收益 INTRODUCE
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课程 大纲 LECTURER

第一单元:认知篇-领导与领导力的内涵

一、领导与领导力

1、领导力的概念

2、领导力的重要作用

3、现阶段企业发挥领导力的必要性

二、认识管理与领导

1、管理与领导的区别

2、管理与领导的联系

三、管理与领导的关系

四、领导干部必备的八种能力

二单元:工具篇-领导力之决策工具-SWOT分析法

一、SWOT分析法的内涵与提出

1、 SWOT分析法的是什么

2、 SWOT分析法的的提出

二、SWOT分析法的意义与功能

1、 SWOT分析法的意义

2、 SWOT分析法的主要运用方向

3、 SWOT分析法的运用领域

三、SWOT分析法的运用模型

四、 SWOT分析的四个步骤

成功案例: SWOT如何为咖啡店制定营销策略

现场实践:运用SWOT分析法对自己的公司或部门的优势、劣势、机会与威胁进行分析,为给公司或部门制定工作、营销计划做准备。

第三单元:工具篇-领导力之授权的艺术

一、授权的定义

1、广义的授权

2、狭义的授权

二、授权的好处与意义

值得反思的历史:《三国志》:“蜀国正事无巨细,亮皆独志之。”诸葛孔明运筹帷幄,决胜千里, “事必躬亲、鞠躬尽瘁”,一生劳顿却“蜀中无将”。思考:为什么呢?

提个醒:管理者是否敢于授权、是否懂得授权直接关系到企业能否快速成长!

三、授权的4种类型的工作

1、必须授权的工作

2、应该授权的工作

3、可以授权的工作

4、不应授权的工作

三、授权必考:授权程度

——请按照逐步授权的逻辑重新排序

第四单元:态度篇-卓越管理者必备的使命与责任

一、强烈的使命感

1、什么是使命(工作价值感)

2、我为什么愿意担任主管的职务

小组研讨:我的职业使命

二、高度的责任感

看电影:多了一颗螺丝钉

1、什么是责任?

2、对待责任的积极态度

经典案例:德国最愚蠢的银行

自由问答、互动

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