课程大纲

1. 总纲：什么是职业生涯规划（共1H）
   1. 职业生涯为什么要被规划（10’m）
   2. 选择目标的重要性(20’m)
   3. 职业生涯规划的科学性(30’m)

• 重要知识点：职业生涯规划的基本概念

1. 第一单元：如何确立职业目标？（共1H）
   1. 短期目标--1年(10’m）
      1.   如何匹配岗位要求
      2.    优秀员工应该如何要求自己
   2. 中期目标--3-5年(10’m）
      1.   如何确定中期职业目标
      2.    理解企业组织架构
   3. 长期目标--5-10年（20’m）
      1.   长期目标是如何来的？（5’m）
      2.    长期目标和梦想有什么区别？（5’m）
      3.    理解长期目标的重要性（10’m）
   4. 职业目标小工具——成就三环（20’m）

• 重要知识点：如何确立自己的职业目标

1. 第二单元：如何构建职业目标路径？（共2H）
   1. 小工具——成就阶梯/晋升漏斗（10’m）
   2. 职业化态度(20’m)
      1. 创业心态：为自己工作
      2. 积极心态：热忱地工作
      3. 游戏心态：快乐地工作
   3. 职业化的礼仪(30’m)
      1. 职业礼仪到底是做个谁看的
      2. 见字如面的邮件礼仪
      3. 移动互联网时代绝不可犯时代错误
   4. 搜集职业上升资源(20’m)
      1. 理解领导对工作的意义
      2. 平衡职业和生活之间的关系
      3. 学会利用资源加速自我的成长

• 重要知识点：职业心态，资源意识。

1. 第三单元：职业生涯环境分析（2H）
   1. 如何应对环境（20’m）
      1. 面对工作环境中的各种状况
      2. 职业者的所作所为
   2. 如何激发欲望（20’m）
      1. 使自己保持最佳的工作状态
      2. 懂得和更棒的人在一起工作
   3. 如何持续成长（20’m）
      1. 学习力比学历更重要
      2. 职业者如何在工作中学习工作
   4. 六种最容易获得职业生涯成功的要素（20’m）
      1. 自律
      2. 奋斗
      3. 理想
      4. 责任
      5. 专业
      6. 兴趣

• 重要知识点：如何让职业生涯适应环境，如何持续提升自己的能力