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《厅堂效能提升四部曲》 ——银行一线员工服务营销综合能力提升
童恬 金融类培训讲师
授课时长: 12
授课形式:面授
授课对象: 一线员工(包含柜员、大堂经理、客户经理)
ü 宏观环境:经济下行、政策调整、互联网金融、金融脱媒、利率市场化
ü 微观环境:区域竞争、网点定位、客群分析、产能困局
ü 员工层面:不愿、不会、不敢、不想
ü 客户层面:愿意来、留下来、请进来、深耕耘
课程大纲:
第一部 赢在理念
1.银行零售转型背景下所面临的竞争与变化
ü 宏观环境:经济下行、政策调整、互联网金融、金融脱媒、利率市场化
ü 微观环境:区域竞争、网点定位、客群分析、产能困局
ü 员工层面:不愿、不会、不敢、不想
ü 客户层面:愿意来、留下来、请进来、深耕耘
2.银行网点转型理念
ü 网点转型何去何从?
² 交易结算——服务营销——?社区化?平台化?智能化?
ü 网点产能从何而来?
² 向流量要产能
² 向存量要产能(潜力客户激活)
² 向增量要产能(外拓营销)
3. 厅堂阵地营销两大目的——服务体验满意与流量价值挖掘:
ü 用心用情用力,提升客户满意;
ü 厅堂坚守阵地,挖掘流量潜力;
ü 厅堂吸存六大情境
4.分组讨论:厅堂服务营销有何难点?
第二部 赢在服务
1.现场思考:何为服务?服务与营销的关系?服务对金融行业发展的重要性
ü 案例解析:海底捞,你为何学不会?
ü 案例解析:建设银行湖南某支行节日特色活动,提升客户满意度与忠诚度
2.服务的本质及服务者的角色定位
3.构建基于客户体验的感动化服务场景
ü 大堂经理感动服务场景化
ü 柜面温度服务场景化
ü 客户经理厅堂倾情服务场景化
4.分组讨论:如何让服务为营销铺路
第三部 赢在沟通
1.高效沟通在服务营销中的重要性
2.沟通中双方目标的设定和情感、信息的双重传递
3.有效沟通的技巧
4.电话/微信营销六要素:
ü 前期准备
ü 开场白
ü 营销目的切入
ü 疑义处理
ü 确定见面时间
ü 结束并信息跟踪
5、场景模拟演练
第四部 赢在策略
1.网点营销氛围打造的七个层次
2.现场服务营销策略
ü 现场营销实施三途径:针对性营销、随机性营销、岗位联动营销
ü 主题沙龙活动开展的五大流程和六种情境
ü 柜面适时营销四步骤和四个一推荐
3.厅堂流量客户营销6步法(营销模型搭建)
ü 发现商机——客户识别
ü 建立信任——有效沟通
ü 激发需求——KYC ? SPIN法则?
ü 产品呈现——FABE法则? 场景化话术设计?一品一策?
ü 异议处理—— ?
ü 促成跟进——营销促成的n个方法
4.结合具体产品、具体案例、具体问题的讲解示范,演练互动
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