一、一体推进纪检体制、监察体制和纪检监察机构改革

（一）深刻认识一体推进“三项改革”的重大意义

（二）准确把握“三项改革”的内涵要义

（三）一体推进“三项改革”的基本要求

1. 牢牢把握“两个维护”这个根本

2. 牢牢把握主体责任这个“牛鼻子”

3. 牢牢把握“三转”这个本质要求

4. 牢牢把握创新体制机制这个关键

5. 牢牢把握纪法关系这个基础

6. 牢牢把握“三专”这个重要保障

（四）推进“三项改革”的重要方法

1. 坚持稳中求进

2. 坚持问题导向

3. 坚持循序渐进

4. 坚持内涵发展

5. 坚持实践探索

6. 坚持狠抓落实

二、《监督执纪工作规则》及操作解析

（一）《规则》制定的意义和要求

（二）《规则》制定的六个关键

（三）《规则》内容学习解读

1. 制定背景、指导思想和四项原则

2. 领导体制：双重领导、分级负责、请示报告及工作机制

3. 监督检查：责任、内容、方式方法

4. 线索处置：集中管理、分类处置、定期清理

5. 谈话函询：几种谈话的区别、主体、要求；函询的程序等

6. 初步核实：手续、措施、报告内容、如何确初核不发生安全问题等

7. 审查调查：立案、谈话方案（含走读式）、外查方案、审批重要信息查询、涉案财物查扣等

8. 移送审理：审核、受理、审理谈话、审议、制作审理报告、报批、处分决定审批及执行、处分决定宣布与执行

9. 复议复查

10.监督管理

三、巡察制度解读及操作实务

（一）巡察制度解读

1.总体要求

2.机构队伍建设

3.工作任务

4.质量要求

5.组织领导

（二）巡察操作实务

1.主要内容：六大纪律+中央八项规定精神

2.工作机制：组长负责制、组建临时党支部、组务会制度、分工协作机制、联络员制度、重大事项报告制度

3.巡察工作六个阶段：准备、进驻后沟通、调查摸底及重点调查、起草报告、巡察反馈及巡察整改

4.工作纪律及要求

（1）严格执行工作纪律

（2）正确处理好几个关系

（3）其他事项

四、谈话技巧与笔录实务

（一）什么是线索

1.什么是线索？

2.审理事项的线索来源渠道的种类

（二)谈话的策略与技巧

1.谈话的概念和作用

2.谈话的原则

3.谈话前的准备

4.谈话中的四个阶段的具体表现及注意点

5.谈话突破口的选择

6.如何防止谈话对象心理防线的修复

(三）谈话笔录的制作和注意事项

1.谈话笔录的概念

2.谈话笔录的重要意义

3.谈话笔录的特点

4.谈话笔录的构成

5.谈话笔录的制作