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情绪管理与情商沟通 ——实训工作坊
王红豆 职业素养专家
授课时长: 6
授课形式:方法解析、视频讲解、游戏体验、分组练习、案例研讨
授课对象: 企业全体员工
探索情绪、识别情绪、管理情绪、处理人际关系
一、探索情绪
1. 情绪从哪儿来
2. 情绪的外在影响
3. 情绪的内在形成
4. 压力来自错误的猜测
体验1:呼吸放松法练习
体验2:调节压力的强度——自我放大
二、识别情绪
1. 情绪三要素:信念、思考、价值
2. 情绪如何影响行为
3. 情绪如何影响思维
4. 焦虑情绪的三个思维模式
5. 角色与价值
6. 提升自我价值的三个步骤
体验1:意义换框法练习
体验2:转变不良感觉的体验
三、管理情绪
1. 破除焦虑循环的困境
2. 三个转变的前提
3. 拓展思维模式
演练:拓展思维模式应用练习
四、处理人际关系
1. 三个心灵枷锁
2. 解析暴力沟通
3. 高效沟通的三个策略
4. 想要让对方接受并采取行动的步骤
知识回顾:圣诞树总结法
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