一、从党的辉煌和困难时期，感受共产党人的无畏、担当和奉献

（一）我党的艰难时期（穿插历史故事）

1.黑暗统治下应运而生。

2.关乎生死存亡的遵义会议。

3.抗日战争中反清剿斗争。

4.文化大革命动乱十年。

（二）我党的辉煌时刻（穿插历史故事）

1.抗战胜利举国齐欢。

2.新中国成立华夏同庆。

3.改革开放春潮滚滚。

4.十九大召开开启全面建设社会主义现代化强国新征程

5.领导全国人民取得抗击新冠疫情决定性成果

二、党的发展历程对银行改革发展的启示

（一）爱国忠诚、坚定信念对银行的发展战略的启示

1.结合历史故事解读抗美援朝精神、大庆精神、两弹一星精神

2.银行战略应该坚持正确的政治方向，坚守准确的市场定位

实例：某银行战略偏差导致恶果

（二）坚定信念、百折不挠对银行企业文化建设的启示

1.结合历史故事解读红船精神、井冈山精神、长征精神

2.银行企业文化建设应该弘扬优良的文化传统

  实例：百折不挠清收不良

（三）自力更生、艰苦奋斗对银行树立形象的启示

1.结合历史故事延安精神、小岗精神的解读

2.银行应该坚持立足自我、拼搏奋进

实例：银行员工用真诚和真心赢得客户的认同、同业的尊重

（四）敢为人先、求实创新对银行业务发展的启示

1.结合历史故事解读红船精神、小岗精神

2.银行业务发展要在合规的基础上不断推陈出新

实例：银行通过存款、贷款产品、服务创新促进发展

（五）团结协作、爱岗敬业对银行作风建设的启示

1.结合历史故事解读长征精神、两弹一星精神

2.银行的作风建设促进发展

实例：正确的激励下银行员工自觉全时空为客客户提供服务

（六）严守纪律、严格问责对银行合规管理的启示

1.历史故事毛主席批示枪毙的7个人

2.银行合规文化建设的要求

实例：银行及时处理违规和未及时处理违规的不同后果

（七）恪尽职守、爱岗敬业对银行队伍建设的启示

1.结合故事解读雷锋精神、抗争救灾精神

2.实例展示银行员工队伍的不同表现

（八）敢于担当、敢于胜利对银行干部队伍建设的启示

1.抗美援朝战争的历史背景与艰难决策

2.讨论：银行中干应该有什么样的担当精神

三、品牌助力银行党建亮点与特色打造

（一）什么是党建品牌？

（二）选择合作的对象，确定合作的内容（银行自选可有可无）

1.合作对象：街道、乡镇；社区、小区；村

2.确定合作的内容：解决合作对象的难点、痛点

                  银行主推的产品和服务

（三）如何以品牌为载体打造亮点特色？

1、铸魂——品牌塑造

（1）策划党建品牌名称——打造基层党组织IP

Ø 精定位——明确党建品牌定位；

Ø 融文化——融合党建文化、单位文化；

Ø 找重心——确定中心工作与重点任务；

Ø 寻差异——界定本单位的品牌差异与亮点特色；

（2）设计党建品牌形象——打造品牌视觉传播点

① 党建品牌Logo与单位logo的区别与联系？

② 经典logo的三大特点

Ø 符合行业特性——选用特定色彩与特定符号

Ø 简约而不简单——简单直接而富有内涵

Ø 富有高辨识度——易于记忆且易于传播

2、强基——品牌落地

（1）打造党建阵地

① 什么是党建阵地？

② 如何打造党建阵地？

Ø 如何让阵地特色更鲜明？——明确的阵地设计主题

Ø 如何让阵地利用率更高？——规划合理的功能分区

Ø 如何让参访接待更出彩？——设计科学精妙的动线

Ø 如何让阵地更有感染力？——优中选优的素材选取

Ø 如何让阵地更加与众不同？——单位亮点的系统展示

Ø 如何让阵地印象更加深刻？——恰当的体验互动模块

③ 如何让党建阵地更“彩”？

Ø 一篇触人心弦的讲解稿；

Ø 一条精妙绝伦的动线；

Ø 一位声情并茂的讲解员。

3、传播——品牌宣传

（1）党建品牌传播的五大指标

① 让专家学者说好

② 让上级领导说好；

③ 让兄弟单位说好；

④ 让人民群众说好——如何多渠道传播党建品牌；

⑤ 让内部成员说好——如何让自己人说好；

（2）党建品牌故事

① 品牌故事的重要性

② 如何讲好品牌故事？

Ø “有新”——品牌故事有鲜明烙印；

Ø “有趣”——品牌故事有极强趣味；

Ø “有料”——品牌故事有丰富内涵；

Ø “有情”——品牌故事饱含情怀。

4、迭代——动态管理

（1）党建品牌动态管理的重要性；

（2）如何不断与时俱进，迭代品牌

四、银行党建与中心工作深度融合

（一）深度融合的三大标准

（二）深度融合的五大关键路径分析

1、如何发挥党组织的决定性作用？

2、如何发挥党员先锋模范作用？

3、如何发挥党建的“桥梁纽带”作用？

4、如何挖掘的党建经验，促进业务发展

5、如何挖掘业务先进经验，推动党建工作提升

（三）党建与中心业务深度融合关键动作

典型案例：某银行品牌落地与中心工作融合案例分解