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《筑梦领军人网点负责人》

张磊 大行普惠综合营销实战专家

授课时长: 1-2天,6小时/天

授课形式:互动式教学、案例分析、学员演练

授课对象: 行长、银行理财(销售)经理团队及全体员工

课程 介绍 ACHIEVEMENT


聚焦网点整体经营方式的转型提升,通过思维开拓及团队文化建设全体员工的凝聚力,网点负责人素养与技能提升激发网点经营的原动力,管理机制体制的建设提升网点运营的驱动力;提高全体员工能力与水平,深化规范各类客群服务营销流程,形成有效的经营模式,实现网点竞争力的全面提升,最终提升我行业务绩,为各项业务实现新进步、新提升、新发展打下坚实基础。


课程 收益 INTRODUCE
课程 大纲 LECTURER

课程大纲


第一讲:支行长、网点负责人的创新思维管理

一、我们目前思维的困局

经典案例分析

1. 狭窄框架效应

举例:什么事狭窄框架效应

问题:如何从根本改变自我的狭窄框架效应?

2. 舒适区的概念

为什么我们离不开自己的舒适区

我们的思维与实际工作出现了那些偏差

3. 银行未来发展的第二曲线趋势

4. 创新的概念与实际工作中的应用


第二讲:银行发展的第一曲线与第二曲线

一、 第一曲线

个人发展—职业生命周期

成熟企业—企业生命周期

二、 为什么要创新

创新的目的是什么

 

沿着S曲线发展一定会遭遇极限点,到达极限点就意味着失速点

案例分析

小组讨论:在我们单位,有没有支行与网点遭遇极限点?

练习题:如何在工作中避免极限点?

点评:创新在于应用,应用让创新更有价值

三、 第二曲线

重启增长引擎

  

银行的第一曲线与第二曲线

 

案例分析

小组讨论:在我们单位,我们处于哪个阶段?

练习题:如何在工作中开启你的第二曲线?

点评:创新在于应用,应用让创新更有价值

 

第三讲:当下客户发生了什么变化

一、客户的变化

1. 被赋权的客户是万能的—价值四象限

2. 新时期营销客户购买决策的三大要素

3. POM模型

4. 品牌的概念与营销工作中的使用

点评:客户发生了极大的变化,而我们的营销还是按原来老的方式,是造成我们营销困局最主要的方面。

小组讨论:我们犯了那些错误,如何进行改变?

点评:从身边自己被改变的消费习惯看清自己营销的困局

二、营销如何改变

1. 消费普及时代,营销做的是品质、信息与便利

2. 消费升级时代,营销做得是个性化、内容与体验

3. 消费分级时代,营销做得不仅是品质,更是个性化

4. 营销工作需要我们的与时俱进

案例分析

小组讨论:在我们单位,有哪些营销工作应该改进?

练习题:如何把这几项营销工作做好?

点评:将复杂的东西简单化,是工作的最高境界


第四讲:网点产能提升之道

一、营销导航地图

 

二、产能提升的三种策略

1. 流量策略

用户思维就是以用户为中心 

厅堂营销的模型

问题:如何做厅堂营销,厅堂营销注意的关键点

解读:为什么有时候我们的厅堂营销是无效的

2. 存量策略

客户分层与客户营销策略

客户细分与客户KYC

客户分类与客户营销六连环

1)到期类客户及中收类客户

2)睡眠客户

3)临界客户及降级客户

4)账户类及代发类客户

5)高净值客户

6)贷款类客户

客户经营分类及营销策略

活客的三个思考方向

1)产品价值

2)用户体验

3)以人为本

解读:客户分层及分类营销的重要性,不同的客户要用不同的营销方式

活动策略

1)高端维护活动

2)临界提升活动

3)源头挖潜活动

4)睡客唤醒活动

3. 获客策略

 

三、网格化营销六步走

确定商圈——确定边界

制作地图——区分优劣(重点划分,网格到人)

网格规划——规划名单(集群名单、组织名单),商户信息地图

路径规划——寻找路径,设计筹码

产品设计——找到痛点、定制方案

外拓实施——集群导流,组织会销,商户网格


第五讲:微信及微信群营销技巧提升

四、 微信营销到底是怎么回事

五、 微信群营销主要事项

六、 微信营销三部曲

可根据网点实际情况进行解答

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