第一部分 ：目前国有企业党建工作分析

一、党中央对国有企业的党建工作的重视度

二、目前国有企业党务工作的痛点、难点与痒点

1、党建工作重要性的认识不到位

2、党务工作应景化

3、党建工作与业务两张皮

3、党务实操标准化、规范化不达标

4、组织生活不严谨

5、党内选举工作不规范

6、党务工作记录存在多处“误区”

7、发展党员不严肃、不标准、风险点很多

8、党员管理不到位

9、党建品牌创建存在误区

10、支部履职尽责能力弱化

三、意识形态管控

1、意识形态的概念与影响

美国与苏联的舆论战

2、意识形态形势与危机

美国对中国的意识形态围剿

3、意识形态斗争与担当

丢掉幻想准备战斗，加强自媒体管控，管好自己的人，管好自己的阵地

4、意识形态管控的“规范动作”要领

第二部分 ：基层&支部党建党务工作实操

一、党支部日常“规定动作”

1、党支部的基本常识

2、党支部书记的五大职责

3、支部组织生活要领

4、党务记录工作要领

ü 党建工作记录重点

ü 会议记录要领

ü 会议纪要要领

ü 常用会议记录模板、程序及话术要领

5、党支部“达标”的九大保障措施

ü 建阵地

ü 计划细

ü 分工好

ü 专人管

ü 正确处理“留痕”问题

ü 严格执行“末位发言”制度

ü 顶格执行“三重一大”制度

ü 党务公开与公示马虎不得

ü 严丝合缝处理“问题”党员

二、基层党建“规定动作”要领解读

1、党支部党员大会要领动作解读

2、支部委员会会议要领动作解读

3、党小组会要领动作解读

4、党课要领动作解读

5、组织生活会要领动作解读

6、民主评议党员要领动作解读

7、谈心谈话要领动作解读

8、“主题党日”活动要领动作解读

9、发展党员要领动作解读

10、党内选举要领动作解读

11、党费缴纳及管理要领动作解读

12、党员教育与管理要领动作解读

二、党建“规定动作”注意事项

1、“三会一课”的注意事项

2、“专题汇报、意识形态”的注意事项

3、““两学一做”学习教育”的注意事项

4、“清单管理”的注意事项

5、“廉洁谈话”的注意事项

6、“E支部建设”的注意事项

7、“发展党员”的注意事项

二、党建“品牌建设”策略

1、名称突出党性、行业特性和本行专属性——强调独创

2、言简意赅、朗朗上口、表意精准无歧义——展现风貌

3、总分结合、结构合理、一支部一个品牌——鼓励创新

4、专班、专人、专家提炼，汇集各方智慧——锻造精品

5、品牌为纲总揽全局，推动发展追求效能——求真务实

三、党建与业务有机融合策略

1、党员创意营销方案分享会

2、组建一批党员吸存揽储先锋队

3、党群联动志愿服务队

4、组建防控风险、服务质量党员监督员团队

5、创建“党员经营管理责任区”

6、成立清收不良“党员突击队”

7、邀请“资源型”老党员讲党课。

8、联合开展送温暖、扶危济困、爱心公益、志愿服务等活动

9、联合举办“学党史座谈交流活动”

10、联合举办“红色家风论坛”“传统文化讲堂”

11、以党员为主角的专题大学习、大研讨、大比拼

12、主题党日——“党员营销战团”擂台赛等

13、“高质量发展“党员金点子大奖赛”。