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战略解码与化战略为执行

周琼 中高层管理与战略制定专家

授课时长: 2*6H

授课形式:讲授答疑、小组互动等

授课对象: 企业中高层管理者

课程 介绍 ACHIEVEMENT


企业高层制定了战略,战略能否落地很大程度取决与各事业部干部的战略理解与分析能力以及在执行中动态修正能力,正如华为任正非倡导华为要推动“让听见炮火的人指挥战争”的目的一样,因为当前企业面对的竞争与市场动态复杂,计划赶不上变化,如果企业只是按照传统的运营方式:高层当大脑,中层做四肢,那么企业无法构建快速反应能力,就无法在互联网时代赢得终端。


课程 收益 INTRODUCE
1
有高度、会分析:能够站在公司全局而非部门中层的角度上去理解公司的战略意图,具有一定的战略视野和战略分析、理解能力
2
有格局、会分解:有大局观,能够思考部门层面的日常决策和行为和整个系统的关联关系,不割裂思考,能够将企业的战略与部门的策略联动思考与分析决策分析
3
有动态战略执行力:在具体日常战略的执行中,会遇到很多实际问题,如何洞察、分析、动态修正,确保战略目标的动态执行。
课程 大纲 LECTURER

一、战略解码工作坊部分

1 理论部分:

- 战略地图

- 平衡计分卡

- 目标-策划-计划

- 指标体系样本

2 工具部分:

- 解码模型对应工具模板

- 企业战略解码到部门到底应该聚焦哪些问题

3 战略解码引导部分:

- 引导路径

- 引导团队将公司确立的战略按照一定的模型绘制系统化的战略地图,规划公司总体战略目标与各个运营模块之间的系统化成功路径

- 引导团队将战略地图转化各职能部门的经营管理目标、关键绩效目标、绩效计划

- 引导团队做好部门层面的战略地图共识以及职能战略的关键点

- 引导团队做好风险分析以及预案

- 描述战略地图以及分解到各板块的目标和关键绩效指标体系,总结成果,达成共识

 

二:战略动态执行落地部分讲解:

- 如何分析战略执行中遇到的问题、原因、焦点  ----复盘工具 AAR

- 如何在动态执行中达成目标                ----团队执行力核心法则

- 分析模型与对应工具模板

- 企业战略动态执行到底应该聚焦哪些问题

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