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EAP让企业更卓越
周旭东 项目管理实战专家
授课时长： 24
授课形式：线上/线下均可
授课对象： 生产一线及高危工作者
课程
介绍
ACHIEVEMENT
现代社会，随着社会进步及信息化进程，90后00后逐渐成为新生的劳动者，传统的EAP理论逐渐与新型社会背景下社会需求脱节，员工的心理问题和家庭问题没有得到足够的重视，部分企业甚至出现了员工跳楼，自杀及砍伤公司领导的极端行为；目前EAP培训主要是过于重视理论培训，导致企业培训后难以落地实施，不但没有及时帮助企业发现问题员工，而且也没有针对目前的问题员工提出可行性的辅导方案，而导致以企业对EAP培训越来越不重视。本课程针对目前的社会背景和新时代的特点，汲取了当代前沿的EAP的相关理论，结合当代人的特点开发的新要求，结合10年心理EAP咨询经验开发的经验及案例而开发，不但能帮助员工解决影响工作效率的心理问题，而且还能帮助员工提升工作效率，增强员工对企业的忠诚度，减少企业内部安全事件的发生，实用性非常强。
课程
收益
INTRODUCE
1
通过心理测试，帮助企业发现问题员工
2
为企业提供EAP不同层次的解决方案
3
帮助企业营造和谐高效的人际环境和“零”事故
课程
大纲
LECTURER
课程大纲
1. 课程导入：什么是健康？健康包含什么内容？（头脑风暴）
【收益】：通过头脑风暴激活旧知，引入新知，让学员更深刻地理解新健康的概念和内涵
第一章：什么是EAP
1.1 主要内容1：EAP的历史发展及进化
1.2主要内容2：EAP能为企业做什么
1.3主要内容3：EAP的一般服务内容
第二章：关于个体辅导的操作要领
2.1主要内容1：个辅流程及相应技巧
2.2主要内容2：共情-聆听技术及话术
第三章：关于团体辅导的操作要领
3.1主要内容1：场地的布置技巧
3.2主要内容2：活动开展四个一
3.3主要内容3：团辅的注意事项
3.4主要内容4：团辅中意外事件处理的方法
第四章：常见EAP场景为描述及应对方法
4.1主要内容1：健康影响
4.2主要内容2：工作压力
4.3主要内容3：人际关系
第五章：常见的心理团辅技术
5.1主要内容1：认知学派的技术应用
5.2主要内容2：行为学派的技术应用
1. 课程导入：什么是健康？健康包含什么内容？（头脑风暴）
【收益】：通过头脑风暴激活旧知，引入新知，让学员更深刻地理解新健康的概念和内涵
第一章：什么是EAP
1.1 主要内容1：EAP的历史发展及进化
1.2主要内容2：EAP能为企业做什么
1.3主要内容3：EAP的一般服务内容
第二章：关于个体辅导的操作要领
2.1主要内容1：个辅流程及相应技巧
2.2主要内容2：共情-聆听技术及话术
第三章：关于团体辅导的操作要领
3.1主要内容1：场地的布置技巧
3.2主要内容2：活动开展四个一
3.3主要内容3：团辅的注意事项
3.4主要内容4：团辅中意外事件处理的方法
第四章：常见EAP场景为描述及应对方法
4.1主要内容1：健康影响
4.2主要内容2：工作压力
4.3主要内容3：人际关系
第五章：常见的心理团辅技术
5.1主要内容1：认知学派的技术应用
5.2主要内容2：行为学派的技术应用
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