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跨文化领导力

刘方 跨文化沟通与创新思维实战讲师

授课时长: 12

授课形式:讲授、游戏互动、案例分析、角色扮演、演练、反思与讨论、案例分析等

授课对象: 需要去国外工作的企事业人员

课程 介绍 ACHIEVEMENT

国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在的变化,在信息不够明确和全面的情况下迅速做出判断,并能激励来自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升国际化环境中的领导力,是本课程的主旨。

课程 收益 INTRODUCE
1
了解跨文化领导者的新挑战
2
了解文化对领导力的巨大影响
3
在跨文化环境下发挥领导力
课程 大纲 LECTURER

1跨文化领导者

Ø  新时代的领导者

Ø  面对的挑战

Ø  对职责的重新思考

Ø  是否需要头衔?

2文化差异

Ø  什么是文化

Ø  文化冰山

Ø  文化差异的6个维度

Ø  差异带来的影响


3跨文化竞争力

Ø  思维变化

Ø  行动风格

Ø  知识体系

Ø  沟通技巧

Ø 

4愿景的建立与引导

Ø  愿景的核心价值

Ø  不同文化的理解

Ø  对愿景的澄清

Ø  与个人目标相关联

5驱动与激励他人

Ø  文化差异的影响

Ø  需求的背后

Ø  基于文化的驱动方式

Ø  适合个人的激励

6成果的达成

Ø  清晰的目标

Ø  评价尺度的建立

Ø  过程中的管理

Ø  不同文化的评价

7影响力的发挥

Ø  影响力关键要素

Ø  不同文化的解读

Ø  正式与非正式

Ø  影响力的累积

8新环境心理适应

Ø  穿上不同的鞋

Ø  换位思考的“位”

Ø  心理韧性的提升

Ø  灵活应对新挑战

9课程总结

Ø  世界咖啡:收获盘点

Ø  制定行动计划


 

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