第一部分   狼性团队之“形”

一、做一个有责任担当的人

（一）责任的承担就是能力的提升

1、当我不舒服时，就是成长时

2、使我痛苦者，必使让我强大

3、我成就的大小与承担的责任大小成正比

（二）凡事不抱怨，从自身找原因

1、我是一切的根源

2、有错都是我的错

3、要让事情变好，先让自己变好

（三）没有理由与借口

（四）高标准严要求，主动挑战高目标

1、不要做差不多先生，不要做圆通大师

2、要么不做，要做就要做到最好

二、做一个有团队精神的人

1、众人划桨开动大帆船

2、发生矛盾，永远把关系向前推进

3、对上服从，对下服务

4、本色做人，角色做事

第二部分   狼性团队之“神”

一、做一个有用的人

1、价值决定位置，你的用处有多大，你的价值就有多大，

2、 结果第一，工作的核心就是做出结果

3、以领导想要的结果为唯一标准

4、凡事主动出击，100%投入

5、天上掉不下，别人给不了，幸福都是靠自己双手奋斗出来的

二、做一个有立场的人

1、人无忠心，不可立于世。立场大于能力 

2、从不玩猫腻，不耍心眼，不辜负领导的期望开始

3、认真只能把事情做对，用心才能把事情做好

4、要持续专注，要1厘米宽，1千米深

5、雄心的一半事耐心，聚焦当下，剩者为王。

第三部分   狼性团队之“魂”

一、做一个有德之人

1、厚德方能载物，德的根本就是孝

2、小孝孝父母之身，中孝孝父母之心，大孝孝父母之志

二、做一个心怀感恩之人

1、感恩父母的养育之恩

2、感恩单位搭建平台，领导提供机会，同事的相互支持

3、把感恩放到心上，把报恩落实到行动上